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看護人材開発部の役割

大原綜合病院の「看護人材開発部」の主な役割は、以下のとおりです。

1.
病院の理念・看護部の理念を踏まえ、教育理念・教育目標・キャリア開発プログラムを、看護教育担当者と協働で作成します。
2.
看護スタッフ個人のニーズと組織のニーズとの調和や統合を図ったうえで、専門職業人としての個々のキャリア発達を支援します。
3.
個々のキャリア発達過程において、必要時「キャリアカウンセリング」や面談を行います。
4.
大原綜合病院のリソースナース(人的資源)のさらなるキャリア開発への支援、効率的かつ有効な活動ができるようにサポートします。また、地域への貢献についても支援します。